集团召开企业薪酬改革工作会议

2015-05-05 10:58:00   来源:   评论:0 点击:

集团于4月23日下午在一楼会议室召开企业薪酬改革工作会议。参加会议的人员有集团总经理梁宝印同志、集团副总经理安小慧同志,出版单位的主要领导,各成员单位分管人事工作的领导及人力资源部门的负责人。会议由人力资源部主任路建宏同志主持。

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会上,人力资源部邢海民副主任首先讲解了按事业身份退休人员(含内退人员)调整补贴标准的方案。安小慧副总经理围绕集团重大事项信息公开、工资薪酬方案改革这一主题从企业重大信息公开的重要性、各单位现有分配方案存在的问题、完善分配方案的思路以及需要注意的问题等四个方面分别作了重要指导。

之后,各单位负责人分别作了表态发言。大家一致表示,一定要按照集团的要求和布置克服困难按时完成本单位的薪酬分配改革任务,如期公开财务等重大信息。

最后,梁总站在集团全局的高度,从三个方面对集团本次薪酬改革工作提出了要求。梁总强调,第一要提高认识,高度重视。调整按事业身份退休人员的补贴标准、重大信息公开和薪酬方案制定,都是事关改革、发展、稳定的大事,不论对国家、集团还是职工个人都具有至关重要的意义。各单位一定要立足大局,引起足够的重视。第二,要抓住重点,扎实推进。本次企业薪酬等重大信息的公开,其目的在于公开透明,其核心在于薪酬方案制定,其实质在于规范各成员单位的薪酬分配办法。在薪酬方案的制定过程中,一是要符合国家、省和集团的要求,二是要加强测算工作,三是要充分征求广大职工的意见。第三要加强领导,责任到人。各单位一定要加强组织领导工作,将薪酬改革这个重点工作抓在手上、落到实处,指定专人负责,明确责任。各单位要充分领会这次会议的精神,把政策弄通搞懂,讲深讲透,并制定本单位信息公开、薪酬改革的时间表、路线图,确保如期完成集团安排布置的各项工作任务。

关键词:薪酬 会议 集团
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