人印公司扎实开展访贫问寒慰问救济工作
2017-02-21 15:09:40

2016年,在集团党委的正确领导和亲切关怀下,人印公司不断加强党的领导,深入推进“两学一做”学习教育,认真落实巡视整改工作,突出完成两教政治任务,胜利召开第七次党代会,经济效益、社会效益取得新的成绩。在注重企业发展的同时,公司党政十分关注民生安全工作,继续秉承发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由广大职工共享的理念,各项送温暖工作不断推进,保障民生,共谋福祉,深入人心。

早在12月中旬,按照党委要求,公司工会、人力资源部积极做好离退休老干部、70岁、80岁以上离退休职工、困难职工、无业职工遗孀等民生慰问救济基础工作,确定今年慰问工作更加体现送温暖原则,达到使企业关爱传达到更多困难职工心中的慰问救济宗旨。

元月11日至13日,登门慰问工作有序开展。公司领导兵分五路,分别登门慰问了部分离退休厂级老领导、困难职工、无业职工遗孀,为他们送去新春的祝福和企业的温暖。

在原厂级老领导家中,党委书记、总经理李岩给他们送去新春的问候,对老领导们关心企业发展、支持人印建设表示感谢,祝愿他们健康长寿、生活幸福。在慰问困难职工和无业职工遗孀时,副总经理武瑞生、侯文福、尚迎新、党委副书记沈士强,关切询问这些弱势群体的身体情况和家庭状况,鼓励保持乐观心态,积极面对生活,祝各位新春愉快。大家发自内心表示感谢,感谢企业的深情厚意,感谢公司的雪中送炭。所到之处,户户有欢声,处处有真情,充满了友善、关爱和和谐。

人印公司登门慰问活动由来已久。这项暖心工程以救急解难,人性化关怀为目的,通过基层工会、职代组长联席会、党委逐级审核,进一步完善送温暖工作机制,让送温暖工作接地气、见实效,让广大职工分享企业发展成果,也让人印企业文化得到弘扬。

习近平总书记说过“把改革方案的含金量充分展示出来,让人民群众有更多获得感”。人印公司党政切实用实际行动诠释了这一精神。

经统计,本年度慰问救济工作合计涉及194人次,登门慰问29人,合计发放慰问救济金86900元。