为不断提高我社图书编校质量，彰显工匠精神，推动“以老带新，以新促老”工作，培养年轻编辑力量，2018年6月22日，我社在17楼会议室举办了“书海沙龙”编辑培训交流活动（第1期）。姚军总编辑、梁晋华副总编辑出席了交流活动，特邀我社总编室主任赵虹霞为第1期主讲，部分老编辑同志及全体35岁以下年轻编辑参与了此次活动。根据安排，我社“书海沙龙”编辑培训交流活动每月举办2次，每次均邀请一位老编辑同志担任主讲,内容将涉及编辑常见差错例析、军事题材图书的策划思路等。

在交流活动上，姚军总编辑首先强调了胡彦威副总经理对培训工作的重视和要求，他希望大家充分利用此次交流活动，积极讨论，放开思路，从细节入手，带着问题听讲，探讨作为一个优秀编辑应知应会的技能。总编辑姚军生动幽默，妙语连珠，在交流会上，围绕赵虹霞主任的讲座主题，以自身的编辑经历与体会为个案，向大家分享了他的成长经历与宝贵经验。梁晋华副总编辑从年轻编辑的担当意识出发，结合个人的编辑体会与心得，与交流会现场人员进行了积极互动。他们两人的发言与讨论赢得现场阵阵掌声。

赵虹霞主任在本期交流活动上重点围绕“如何更好地执行相关出版规定”“出版纪律”“选题申报及有效期”“三审三校”“申领书号”“再版书申报注意事项”等内容展开论述。首先，她从总编室日常工作中遇到的常见问题出发，回顾总结了我社近年来选题申报的情况，并就工作过程中发现的一些共性问题与大家进行了热烈的研讨。其次，她结合个案问题，如出版合同签署注意事项、涉密问题、CIP填报申领问题等，深入浅出，有重点地与年轻编辑进行交流与互动。最后，她告诫年轻编辑人员，一定要深刻认知编辑出版的纪律，在注重图书编校质量的基础上，也要重视学习党中央在新闻舆论工作方面的讲话，提升自我的全面素养。

针对我社的“书海沙龙”编辑培训交流活动，社委会领导给予了高度重视与积极支持，为活动的圆满举办提供了坚强的保障。通过此次交流活动，我社新老编辑获得了一次面对面的交流与互动机会，强化了编校问题聚焦，推进了出版纪律的深化，加强了一线年轻编辑素质的培养，新老编辑均表示获益良多。