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春秋社“改革开放,奋发有为”大讨论工作情况汇报

2019年03月28日 10:29 来源: 本站原创

对切实做好“改革开放,奋发有为”大讨论,春秋社党支部高度重视,把开展大讨论作为一项重要政治任务,主要领导负总责、带头抓,精心组织,办公室统筹协调和指导推进,营造浓厚氛围。对照“六个方面”的具体问题,细化我社的具体内容,并组织好、落实好,确保大讨论有序推进。

一、传达学习集团大讨论实施方案及部署情况

1.2月25日,经社委会研究决定,成立由张慧君任组长、班子成员任副组长,各部门主要负责人为成员的大讨论领导组。

2月26日上午,召开了全社“改革创新、奋发有为”动员大会。庞银喜传达了集团大讨论实施方案,宣读了春秋社的实施方案,副社长王忠泽传达了集团党委书记、董事长贾新田在集团“改革创新、奋发有为”动员大会上的讲话精神。张慧君对我社组织开展大讨论活动进行了部署,并作了动员讲话。提出了大家按照集团安排部署,稳步推进,针对10个关键环节,寻求5个新突破,结合我社业务发展,圆满完成集团任务指标,努力提升我社双效产品融合发展新高度的要求。

2.为营造大讨论的浓厚氛围,已选好地方悬挂了宣传标语。 二、重点工作推进情况

1.按照集团关于开展“改革创新、奋发有为”中层干部研讨交流工作的通知要求,结合我社实际情况,以分别会议的形式组织全体中层干部,进行研讨交流。

2.3月8日上午,春秋社召集全社员工,传达学习集团2019年工作会议精神和党风廉政建设工作会议精神,张慧君要求结合大讨论做好重点工作,同时谋划好2019年工作。

3.社委会围绕集团提出的重点工作在思想解放、全面深化改革、强化创新驱动、扩大对外交流、提高市场竞争力、补齐工作短板等方面取得突破已形成共识,并提出了具体措施。

⑴思想解放取得突破。不再囿于眼前事务矛盾,而是首先在思路上对标先进,调研学习、广开眼界,积极参与国内数字版块的各种研讨、论坛,努力探索具有实际意义的项目实施示范,将项目引领真正落到实处。

⑵全面深化改革取得突破。紧紧围绕充分激发员工活力,进行结构和流程方面的改革,进一步优化团队组合,以切实有效的手段为想干事、真干事的人铺路搭台,使现代企业管理真正得以实施。

⑶强化创新驱动取得突破。进一步巩固已有的数字化教育资源,紧紧瞄准适应市场的声音类教育产品,以更深更实的态度,加大探索力度,深入挖掘和开发新的资源, 从根本上改变经济基础不牢的状况。

⑷扩大对外交流取得突破。首先要看到目前对外交流的意识和能力不强,作者队伍薄弱、水平参差不齐。要牢固树立产品质量意识和市场意识,优质的出版物需要优质的作者队伍,因此需面向全国寻找和挖掘优质出版资源。

⑸提高市场竞争力取得突破。面向基层,走向学校,真正了解用户需求,强化营销和服务能力,以市场为导向,提高产品质量和服务水平。

⑹补齐工作短板。着力克服存在于员工心中的“等、靠、要”思想,结合集团提出的“一社一品”,帮助员工树立想干事的意识,找准合适位置,提升精神状态和工作标准,开展好自己的工作。

⑺强化担当作为。通过学习和研讨交流,革除不合时宜的机制,以更灵活的方式和手段提高大家的担当作为意识和奋勇争先的工作热情。


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