2019年5月20日，集团在山西龙城饭店四层会议厅召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议。省委“改革创新、奋发有为”大讨论第三督导组梁晓梅同志莅临指导。参加会议的有集团领导班子全体成员、各单位班子全体成员、报刊集团所属各公司主要负责人及集团本部全体职工。会议由集团党委副书记、副董事长、总经理胡彦威主持。

集团召开“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会

会上，集团党委专职副书记、副董事长李文芳传达了骆惠宁书记在全省“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会议上的重要讲话精神。

集团党委书记、董事长贾新田作重要讲话。他对集团大讨论开展情况进行了系统总结，就进一步巩固提升大讨论成果作出三点要求。一是要深刻总结大讨论各项工作开展取得的成效。大讨论开展以来，全系统按照实施方案中预设的目标，坚持强化组织领导、坚持严把标准进度、坚持确保活动成效，扎实推进各项工作，积极谋划改革举措，努力推出创新成果，制定了《2019年改革工作重点任务清单》，明确了集团层面16项重点改革工作以及全系统共计272项具体改革措施，开展了30余批次外出交流，召开了20余次专题会议，实现了2019年一季度“开门红”。大讨论这场学习的革命、思想的革命、工作的革命，对于集团开创改革发展新局面，意义十分深远。二是要以高度的责任感和使命感，巩固深化拓展大讨论成果。全系统要坚决避免“喘口气”“歇歇脚”的心态，不断巩固、深化、拓展大讨论各项阶段性成果，要以钉钉子精神跟踪问效，确保改革清单落实效果，做实对标一流后续工作，持续发力确保各项突破见效，把本次大讨论中形成的对标一流、述职评议、清单管理等好做法制度化、长效化，针对查摆的问题建章立制，积极推进制度完善和创新，以新标杆立新规矩，努力形成长效机制。三是要以“改革创新、奋发有为”的精神，指引年度任务目标顺利完成。集团上下要坚持做好大讨论成果转化，延续好“改革创新、奋发有为”的发展势头，进一步强化责任落实，加强工作规划，做好统筹协调，以一流工作业绩和一流工作状态，确保中央和省委各项部署要求不折不扣落到实处，确保集团年度各项任务目标顺利实现，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年！

山西教育出版社、山西新华书店集团、山西省印刷物资有限责任公司和山西三晋报刊传媒集团四个单位的参会代表依次作交流发言。大家回顾总结了“改革创新、奋发有为”大讨论的成果，一致表示大讨论解放思想，振奋士气，解决了单位长期存在的一些思想观念、体制机制、营销管理等方面的问题，牵引本单位工作实现了全年良好开局，今后一定要加强大讨论成果转化，把大讨论成果引向深入，要在持续解决问题、全面总结提升、形成长效机制等方面下功夫，负重前行、持续奋斗，不断开创本单位工作新局面。

集团党委副书记、副董事长、总经理胡彦威结合本次交流总结会主题，强调三点意见：一是要认真学习领会会议要求，深刻理解省委书记骆惠宁同志的重要讲话精神和集团党委书记、董事长贾新田同志的讲话要求，做好会议精神传达贯彻；二是要全面梳理总结工作成果，切实加强大讨论工作的总结提升，深入挖掘好的经验做法、鲜活案例和新的变化，全面梳理总结大讨论期间形成的思想成果、实践成果和制度成果，加强转化运用；三是充分发扬改革创新精神，真正将大讨论中形成的学习精神激发出来，真正将大讨论中形成的改革创新思想激发出来，真正将大讨论中形成的横比意识、对标一流激发出来，凝聚起新时代干事创业的热情，确保集团年度各项任务圆满完成，全力推动集团实现五年战略目标、实现集团高质量发展。

山西教育出版社党总支委员、总编辑刘立平交流发言

刘立平：大讨论是一剂苦口的良药，正中我们工作中存在的弊端；大讨论是骤然敲响的警钟，使我们从麻木不仁、随波逐流的状态中猛醒过来；同时，大讨论也为我们点亮了一盏灯，打开了一扇窗，趟出了一条路，通过大讨论活动，我们明确了奋斗的目标，看清了努力的方向，找到了前进的力量，全社党员干部经受了一次严格的党性锻炼，经历了一次深刻的精神洗礼，无论是在思想认识上，还是发展理念上，都得到了强化和提高。

山西新华书店集团党委书记、董事长刘兴太交流发言

刘兴太：我们深切感到，大讨论牵引改革发展整体工作取得了实实在在成效。一季度，书店集团实现了首季“开门红”，为全年任务的完成奠定了良好基础。此次交流总结会后，书店集团将深入学习贯彻骆惠宁书记在全省大讨论交流总结会议上的讲话精神，不折不扣地落实好“三个下功夫”的具体要求，切实把大讨论的经验成果巩固好、深化好、拓展好，凝心聚力推进高质量发展，努力实现由“开门红”到“全年红”。

山西省印刷物资有限责任公司党总支书记、总经理杨明波交流发言

杨明波：大讨论活动使全公司党员干部经受了一次严格的党性锻炼，广大职工经历了一次深刻的精神洗礼。通过开展大讨论活动，公司上下以新理念新标准谋划工作的氛围初步形成，党建和企业发展有机融合，相互促进。我们下一步的工作要做好两个方面：一是围绕落实“对标一流整改提升清单”，坚持问题导向不动摇，要在解决问题上下功夫，见成效，形成长效机制。二是在体制机制、管理方式、营销策略等方面持续创新，不断提升企业的竞争力，推动公司整体工作迈上新台阶。

山西三晋报刊传媒集团党委书记、董事长、总经理赵学文交流发言

赵学文：大讨论期间，报刊集团充分听取干部职工的意见、认真汲取先进地区和企业的经验，在集团管理的权责利机制、人才引进和使用机制、考核奖惩和试错容错机制、项目合作和运营机制等方面，形成了初步的改革思路和框架，相关方案的修订或制订已经提上日程。目前，报刊集团改革创新的氛围已经形成，具体的规划和项目也在不断深化落实。我们将把大讨论期间的一些有效措施形成长效机制，以保障改革创新的态势能够持续下去。