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山西教育出版社召开干部会议宣布集团任职决定

2020年02月25日 18:03 来源: 本站原创


2020年2月18日,山西教育出版社在三楼会议室召开干部会议宣布集团任职决定,集团专职党委副书记、副董事长李文芳,集团副总经理荆作栋、雷俊林出席会议,党委组织部主任邢海民,教育社班子成员、党支部书记参加会议。会议由荆作栋主持。

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(会议现场)

邢海民宣读集团党委职务任免文件,任命李飞为教育社党总支书记。

李文芳作重要讲话。他指出,此次任职决定是集团党委从教育社班子建设需要及集团工作实际,考虑研究做出的决定,教育社上下要以高度的责任感,切实把思想和行动统一到集团的决定上来,希望李飞同志尽快担当职责,为推动教育社发展做出自己的贡献。

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(集团专职党委副书记、副董事长李文芳讲话)

围绕做好教育社工作,李文芳对教育社班子提出三点要求:

一是讲政治,顾大局,坚决贯彻集团各项决策部署。第一要严格遵守党建工作责任制,以党建引领出版工作,守护意识形态阵地,发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用,巩固拓展主题教育成果;第二要坚决贯彻集团“12344”发展思路,将教育社工作和集团发展结合起来,找准定位,聚焦主题出版、数字出版、品牌建设、多元文创四大工程,实施精品战略,做好教辅出版,为读者提供更多的精神食粮,为发展繁荣新时代出版事业贡献新的力量;第三要坚决做好新冠肺炎疫情的防疫工作,这是现阶段全系统重点工作,要按照中央、省委的一系列部署,按照集团安排落实到位,守土有责、守土尽责,切实保证广大干部职工身体健康与生命安全。

二是抓机遇,强管理,大力推进企业高质量发展。第一要顺应融合出版趋势,推进数字出版工作,目前形势对在线教育行业形成利好,应抓住市场需求,加快数字出版进度,借助“问导网”这一抓手,把在线教育业务抓好;第二要增强改革创新意识,全面优化企业管理,进一步解放思想,坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路,不断增强企业创新能力,大力改革制约企业发展的不合理体制机制,持续推进企业管理科学化、规范化,加强图书质量管理,提升市场营销能力和服务水平,千方百计巩固拓展市场;第三要高度重视人才培养,加强干部队伍建设,树立人才是第一资源的理念,加强人才的选用预留各项工作,着力打造高素质专业干部队伍,切实优化绩效考核机制,激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性,不断增强企业发展的内生动力。

三是讲团结,聚合力,全面加强领导班子凝聚力。教育社稳定发展的良好态势离不开班子的团结,要发挥好带头与表率作用,珍惜当前的大好局面,把维护团结作为推动工作的重要条件,作为凝聚力量的关键因素,在工作中做到优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通,切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍,做到心往一处想、劲往一处使,真心真意出团结,全心全意谋发展。2020年是全面建成小康社会的收官之年,集团对教育社满怀信心、满怀希望,期待教育社开拓创新、奋发有为,为全面建成小康社会贡献自己的力量。

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(集团副总经理荆作栋主持会议)

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(李飞同志发言)

李飞作表态发言,表示自己将坚定政治信仰,始终坦荡忠诚;凝聚工作合力,齐心共谋发展;弘扬实干精神,积极担当作为;牢记根本宗旨,坚持发展为民;严守党纪党规,始终廉洁自律,贯彻落实集团“12344”发展思路,传承教育社优良作风,潜心付诸实践,全力书写教育社的新作为。

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(集团副总经理雷俊林发言)

雷俊林(原教育社党总支书记)发言,首先感谢集团党委对教育社工作的支持、教育社班子及全体职工勤勤恳恳的付出及社会各界对教育社的呵护,接着总结了自己从2012年至今在教育社工作的成果与遗憾,然后对教育社提出了“抓项目”“抓改革”等建议,并表示自己将继续支持教育社各项工作。

荆作栋作总结发言。他表示教育社应对照集团“12344”发展思路与本社年度目标,做好当前的防疫工作与出版工作,规划选用教辅图书,担当主题出版责任,继续扩容本版图书,推动数字出版持续进步,为教育社长盛不衰储备力量;做到防疫工作与生产经营、出版业务双提升,社会效益与经济效益双增长,长远发展和当前工作双推进,继承教育社优良传统,推动教育社发展更好、更高、更强。


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