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【第5期】集团督导组对科技社“改革创新、奋发有为”大讨论活动督查指导

2019年03月27日 09:35 来源: 本站原创

3月13日下午,集团“改革创新、奋发有为”大讨论活动督导组成员,集团人力资源部主任邢海明、党群工作部副主任赵玉,对科技社“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行督查指导。科技社领导班子全体成员与大讨论领导小组办公室成员参加了会议。

科技社党支部书记、社长赵建伟向督导组汇报了科技社在大讨论活动这一阶段所做的工作。1.2月26日下午,我社召开全社职工会议,进行“改革创新、奋发有为”大讨论活动的动员部署。同时,成立了大讨论领导小组,党支部书记、社长赵建伟任组长。领导小组下设办公室,办公室主任由张保国副总编兼任。对照集团实施方案,制定了科技社“改革创新、奋发有为”大讨论活动实施方案,同时根据大讨论活动具体要求制作了大讨论重点工作安排表。2.3月3日,为积极营造“改革创新、奋发有为”大讨论活动浓厚氛围,大讨论领导小组将贴近我社实际的宣传语,利用LED显示器、楼道显示屏、党员微信群进行宣传,带动广大干部职工积极投入到大讨论活动中,形成人人关注大讨论、全社参与大讨论的良好氛围。3.3月4日,结合“改革创新、奋发有为”大讨论活动及“四力”教育实践,我社青年职工在赵建伟社长、张保国副总编、谢一兵副总编带领下,走进山西省老年公寓,开展“尊老敬老爱老,弘扬中华美德”及“康养”选题调研活动。4.3月12日,根据“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案中关于:主动学习借鉴,对标对接,强化编辑的责任意识,加大编辑培训力度,形成比学赶超的浓厚氛围要求。我社积极开展图书编校质量学习交流活动,并制定相应图书编校质量学习计划。

邢海明主任对科技社的工作表示认可,认为科技社开展的各项活动紧紧贴合大讨论活动安排部署、贴合“四力”教育实践,希望科技社按照实施方案的要求,认真做好各项规定动作,确保大讨论活动取得实效。

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