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山西人民出版社举行入职培训第一课,以老带新传帮带

2020年10月17日 09:58 来源: 本站原创

2020年10月15日下午,我社组织新入职的年轻人开展了一场入职座谈会,旨在让新入社的年轻人了解我社的发展历程和“传帮带”的优良传统。会议由班子成员、各编辑室及财务部、电商部的中层副职以上干部参加。

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会上,姚军社长代表人民社董事会,欢迎新入职的年轻人加入人民社的大家庭。他从自身经验出发,讲述了人民社在业务上“传帮带”的优良传统,即以导师带学生的形式,让年轻人迅速融入人民社的工作氛围,更快地进入工作状态,不断提升编辑业务水平。

他进一步指出,人才的培养与梯队建设至关重要。我社要建立一套合理而务实的人才培养方案。刚进入出版社的青年,对很多问题的认识尚处于模糊不清的阶段,如果有老同志领路,无论是编辑实务,还是做人做事,都会沿着正道走下去,逐渐形成好的传统和风气。同时,能够有效缩短年轻人的成长周期,提升他们对工作岗位的适应性,增强年轻人的归属感。

随后,我社“最资深的社员”李晨副社长主持了“拜师”仪式,介绍各位年轻人与对应的导师认识交流。

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最后,各位年轻人与导师合影并进行深入的交谈。

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此次会议气氛热烈、轻松,相信新入社的年轻人在资深导师的带领下能够打破工作初期的瓶颈,坚定出版理念信仰和情怀,提升出版业务能力,为人民社的发展注入新的活力。


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