2019年4月29日上午，由中国编辑学会副会长乔还田、孙文科及北京印刷学院师生组成的调研组一行来到山西，在山西教育出版社组织召开专题调研座谈会，就出版社编辑职业素养、《图书质量保障体系》修订和图书出版社社会效益评价考核进行调研座谈。集团党委副书记、副董事长、总经理胡彦威，副总经理荆作栋、雷俊林，省委宣传部出版处处长连军，各出版社主要负责人、分管领导、编辑室主任、编辑，以及集团出版经营部相关人员共计40余人参加座谈会。座谈会由省编辑学会秘书长赵建廷主持。

本次专题调研座谈会是中国编辑学会承担的重大调研课题的关键环节。其中，出版社编辑职业素养调研先期在山西试行，今年将在全国其他省市开展。《图书质量保障体系》修订调研座谈已在湖南、江西、江苏开展，山西是调研工作的重要一站。

会上，北京印刷学院讲师周康首先向参会人员反馈了山西各出版社编辑职业素养调研的基本数据和调查问卷分析情况。随后，孙文科副会长和乔还田副会长分别就调研主题和要求作了说明。之后，参会人员紧密围绕本次调研主题进行交流发言，围绕当下存在的编辑队伍结构老化、工作压力较大等方面突出问题，畅谈编辑队伍建设和编辑职业发展；结合本次《图书质量保障体系》修订，对建立科学高效的图书质量管理保障体系提出了许多建设性意见；针对如何突出社会效益评价考核巩固意识形态主阵地的作用，同时加强考核的灵活性、开放性、自选性提出了具体建议。

中国编辑学会副会长乔还田表示，《图书质量保障体系》已经出台22年，很多内容已经不适应现在出版业发展，对《图书质量保障体系》的及时修订是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、推动我国出版业高质量发展的必然要求。中国编辑学会副会长孙文科在调研中指出，开展出版社编辑人员职业素养调研是全面了解当前编辑队伍职业现状和存在问题的重要途径，将对下一步加强编辑队伍建设、出台相关政策提供研究支持。

与会的省委宣传部出版处处长连军，集团领导荆作栋、雷俊林结合座谈主题和各出版社的反馈意见作了发言，表示专题调研切中当下出版业的重点和热点，对于促进出版业发展将起到积极作用。对于编辑职业素养提升，应在编辑人员中倡导“工匠精神”，尝试建立“编辑职业保障机制”，在编辑培养中探索“积分制”，建立科学的培训流程和体系；对于《图书质量保障体系》修订，要体现“重保护不重惩罚”的理念，要形成宽松的政策环境，吸引更多优秀人才和优质资源聚集；加强社会效益评价考核是出版企业巩固意识形态主阵地的必然要求，是对出版的重新认识和回归，对明确出版社的发展方向具有很好的指挥棒作用。

集团党委副书记、副董事长、总经理胡彦威在总结发言中指出，首先感谢中国编辑学会把山西作为调研重要一站，这体现了中国编辑学会对山西出版工作的重视，同时也是对山西出版工作的促进和推动。针对专题调研，他认为，三项调研虽然内容不同，但都指向当前出版工作的紧要、迫切问题，核心宗旨是相通的。对于编辑队伍建设，要强化职业准入制，严格管理是对编辑人员的最好保护，要把编辑培养和保护落实在日常管理中。对于《图书质量保障体系》修订，要及时把新的指导思想和发展要求体现在管理制度中，同时要继承和发展原有的好经验、好办法；要科学划分出版管理机构、出版集团和出版社的权责，建立科学高效的图书质量管理保障体系。对于图书出版社社会效益考核，要坚持社会效益和经济效益的统一，尝试引入第三方监督机制，共同推进出版业的繁荣发展。