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【“改革创新、奋发有为”大讨论进行时】万名干部入企进村服务

2019年04月01日 09:52 来源: 本站原创

干部越用心 企业越省心

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临汾市干部入企服务组给企业送来了“及时雨”。山西日报记者郭玉琴摄

山西日报记者郭玉琴报道:“这些年,国家的减税降费政策执行得挺多,像去年我们得到了不少实惠,不知道今年还有啥新政策?”

3月28日,临汾市“改革创新、奋发有为”大讨论干部入企服务第119组来到山西光大焦化气源有限公司,进门刚一落座,该公司财务副总经理杨铨便迫不及待地抛出了自己的问题。

“今年从4月1日以后,增值税税率还要从16%降到13%,土地使用税这方面,要减征25%……”入企服务组成员、襄汾县税务局古城税务分局副局长杨治业耐心解答。

“太好了,这对我们来说真是重大利好。”杨铨很兴奋。

“还有更好的消息。”第119组组长、襄汾县副县长鹿剑英接过话头,“为了扶持传统产业升级,今年在技术改造这块,省政府配套20亿元资金,市政府配套3000万元资金,你们企业要积极争取,充分利用。”

山西光大焦化气源有限公司成立于1999年,目前已形成120万吨洗煤、150万吨焦炭及干熄焦配套余热发电、15万吨甲醇和5万吨合成氨的生产规模,承担着襄汾县城居民生产生活用气、河西区300万平方米集中供热和企业周边5个村庄40万平方米的余热供热。

“今天除了宣讲政策外,我也希望各位把想到的问题都提出来。”鹿剑英说。

在能源管理中心的电子屏幕前,该公司副总经理王俊亮坦言:“我有个顾虑,当今传统工业产业布局和转型已经走到一定瓶颈,下一步我们怎么走才能做大做强?”

“作为焦化企业来说,还是要解放思想,大胆作为,下一步重点要向循环经济发展,延伸产业链条……”

一时间,来自临汾市、县两级工信、金融、税务、应急管理等部门人员同企业负责人围绕技改、税改、产销、环保等问题进行了深入交流。

“入企服务的好政策,让我们知道了现在有问题找谁,提出的问题也都在积极沟通和协商中,我们对发展更有信心了!”王俊亮表示。

记者手记

贯彻落实“万名干部入企进村服务”活动,要牢固树立公仆意识,及时掌握企业发展情况,在这种面对面接触、心贴心服务的过程中,要当好企业的“保姆”和“服务员”,才能创造良好的环境,提振企业发展信心。

面对面服务群众 实打实解决问题

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入村干部在田间调查果树生长情况。山西日报记者杜春春摄

山西日报记者杜春春 通讯员靳佩佩报道:时下的晋都,春暖花开,姹紫嫣红。

“看着一张张热情洋溢、饱含希望的脸庞,你会觉得只有投入百分百的热情,才能对得起村民的信任。”曲沃县干部进村服务工作第62组的曹毅斐对记者说道。

3月29日,记者见到62组工作人员入户走访,摸排乡情。这已经是该县干部入村动员第5天了,村民亲切地称呼他们老赵、小曹……

“在政策宣讲、入户走访、田间调查等环节,工作组同志非常认真负责,并不时地就壮大村集体经济、增加农民收入、建设美丽乡村等方面提出可行性建议,我们都一 一记了下来。”封王堡村党支部书记张学文说道。

封王堡村耕地2100亩,常住人口623人,地处曲沃县西北隅,是个典型的偏远村,由于离县城、集市较远,交通也不便利,为了更好地服务村民,工作组一入村就开始系统摸排。

封王堡全村人均土地近3亩,主要收入为小麦、玉米和以苹果、葡萄为主的水果种植,天气和市场对村民收入有着决定性影响,农民收入很不稳定,62组的入村干部就考虑把村里除了基本农田以外的土地向外出租,以收取租金或者土地入股的形式创收。走访入户的过程中,了解到该村已与山西恒运制衣有限公司合作,并将第一批村民送进工厂带薪培训,工作组考察后给出了可行性建议。

张学文高兴地说:“下一步,我们打算将服装厂前期建设初步选定在村委刘主任家西院,大约能安排50名妇女进行工作。等农闲后,再重新组织大约25人进行培训。”

如今发展第三产业、提高集体和农民收入势在必行。

为了更好地宣讲政策,该组还组织学习了省农业农村厅和市农业农村局编印的《农业农村政策汇编》和《农业农村问题100问》《农民创新创业典型》,并围绕实施乡村振兴战略“20个字”进行宣讲,重点宣讲中央一号文件和省委、市委文件精神。工作组在进村摸排的时候,对资源状况、基础设施、村民收入、弱势群体等都掌握了实际情况,并深入到群众家中、田间地头以及种植大户、规模养殖户、贫困户、致富能手家中,进行实地调研,了解了他们的生产经营状况和生活实际情况。

记者手记

当前正值春耕备耕的农忙时节,抽调如此多干部进村服务,体现了省、市、县对“三农”工作,对乡村振兴战略,对脱贫攻坚的高度重视。入村干部严格按照省、市、县的部署要求,做到了精准服务、高效服务、务实服务,不走过场,不搞形式,取得了扎实成效,让干部进村服务取得了良好的示范引领作用。

“不是一阵风,而是透地雨”

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忻州市第二入企服务小组在和山西金宇科林公司一起商讨。山西日报记者王利强摄

山西日报记者班彦钦 王利强报道:上午刚参加完全市深化项目建设年项目集中开工仪式,3月30日下午2时,忻州市第二入企服务小组8名成员又出现在山西金宇科林科技有限公司的会议室。没有寒暄客套,刚坐下,组长赵志伟就开门见山说道:“这次来主要是通报下用电问题解决的进展。”

3月24日,忻州市召开了入企进村服务动员大会。第二天,金宇科林就迎来了由忻州市财政局局长赵志伟担任组长的忻州市第二入企服务小组的8名成员。当晚,金宇科林行政副总丁顺祥在上报问题清单时,将清单上的11个问题划掉了8个。就是这样,他还心想,这3个能真给解决1个也就不错了。

转眼6天过去了。

“上午开会见到市电业局的负责人,说了你们的想法,电业局表示,下周一也就是后天,派专人上门协商,切实帮助企业减负。”赵志伟继续说。

“太好了。”金宇科林财务负责人胡莉芬听到这个消息,禁不住拍起了手。该公司是一家利用煤矸石研制、生产、推广超细煅烧高岭土的国家级高新技术企业。去年实现销售收入5.05亿元,但其中有1.6亿元是承兑,而生产用电、用气,以及人员工资都要现金,特别是预交电费这块,基本每月结余300多万元。所以一入企,胡莉芬就提出希望电力部门能根据企业用电量、企业信用等因素实施差异化政策。

据了解,截至3月29日,企业反映的11个问题已有6个办结。

丁顺祥感慨地说:“这次入企服务不是一阵风,而是一场透地雨。这几天,天天和我们泡在会议室里讲政策解疑惑,还和我们一起进行成本分析、财务测算。税务部门不仅把提出的5个问题解决了,就连供货商不能及时提供发票这个企业内部的事,也积极协助督促解决。”

记者手记

清单上的问题从11个到3个,再到11个。短短几天时间,企业从最初的迟疑到由衷的坚信,态度前冷后热,企业感受到此次大讨论入企进村服务是实打实,硬碰硬。在政策落地、解决企业具体问题的同时,忻州市第二入企服务小组已形成1份总报告和5份专题分报告,准备提交市委供全市决策参考。大讨论带来作风大转变,必将为我省在“两转”基础上全面拓展新局面奠定更加坚实的基础。

接上土话 解开疙瘩

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繁峙县领导进村服务一组在实地了解仁用杏种植情况。山西日报通讯员摄

山西日报记者王利强 通讯员李永春 陈进宇报道:“今儿来咱们村,就是奔解决问题来的,大家有啥说啥,千万不要藏着掖着。”

3月28日下午,繁峙县领导进村服务一组来到繁城镇三祝村。组长、忻州市人大常委会副主任、繁峙县委书记孔保宝简短的开场白后,村党支部副书记张洁第一个抢先发言:“为了让村民尽快脱贫致富,我带领大伙种了340亩仁用杏树,如今苗木已经挂果,就是不懂技术、不会管理,杏仁产量不高,收益不理想,我现在真担心被村里人戳脊梁骨骂‘扒拉开火——寻灰咧’。”

当地的一句歇后语,逗得一屋子人笑出了声。

“要想富,就得调整种植结构。方向是对头的。”孔保宝首先给张洁吃了“定心丸”,接着说:“不懂不会,就学。咱俩分一下工,你组织好种植户,我负责农林部门的专家来村里培训。”同时建议,村里组建专业合作社,将种植户团结起来,集中对仁用杏树进行经营管理。

“村里面没有危房了吧?”

“住人的没有了。就是王俊生家的南房有点问题,是不是危房,还得鉴定。”村党支部书记帅计虎答道。

“走,去看看。”来到王俊生家,南房确实无人居住,绕了一圈,仔细看着土墙上一些缝隙走向,孔保宝说:“先请专业人士来鉴定,然后根据有关政策解决。”

拍了拍身上的土,孔保宝和旁边围上来的村民聊起来。和村民们聊得起劲,孔保宝随即提议都去村委会,到屋子里坐下来说。

一路上村民们大大小小提了30多个问题,有个人的、集体的、政策方面的,也有生活方面的。简单能解决的,孔保宝当场解决,需要进一步详细了解有关规定的,他都一一记录在问题清单上,承诺尽快解决。

不知不觉,太阳已经西下,进村服务一组踏上了返程路。张洁兴奋地说:“县领导进村服务一组来我们村,宣讲了党的好政策,解开了好多人心头的疙瘩,我也敢今年继续带领大伙种仁用杏,扩大面积,形成规模,让山头披上绿装,村民鼓起腰包。”

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能不能、会不会、敢不敢发现问题、解决问题,是对进村入企干部态度、能力、成效的考验。只有放下架子,沉在一线,和群众融为一体,说方言道俚语,才能最终把政策“口袋”通过干部“脑袋”变成群众“钱袋”。

(编辑:王伟婷)


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