为深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，贯彻落实中央人才工作会议精神，进一步加强人才自主培养，加快建立人才资源竞争优势，全面激发青年人才创新创造活力，1月12日，山西出版传媒集团举办“智慧共生，产业共融，文化共兴——青年人才创新论坛”年度汇报会，集中展示“青年人才创新论坛”一年来取得的丰硕成果。集团各直属单位的16位优秀青年代表参加汇报会，并围绕主题进行了交流发言。集团党委书记、董事长贾新田出席会议，集团党委委员、副总经理雷俊林出席会议并讲话。

▲集团党委书记、董事长贾新田听取汇报

汇报会上，16位优秀青年代表紧密围绕集团的重大发展战略、重要改革举措、重点建设项目以及出版领域热点焦点、青年思想动态、青年成长成才等主题畅所欲言,以多点切入的方式谈感受、说打算、提建议、谋发展、话未来，全方位、多视角、立体化呈现了他们在工作、学习中研究和探索出的新理念、新思路、新举措，为全方位推动出版高质量发展汇聚了青春智慧和力量。

▲集团党委委员、副总经理雷俊林出席会议并讲话

雷俊林指出，本次汇报会充分展示了集团青年员工积极投身加快企业转型升级、推动高质量发展的良好精神风貌，取得了很好的成效。他强调，人才工作是国有企业深化改革、提质增效的重要保障，是落实国企工作“32字要求”、实现做强做优做大的强力引擎，是集团全方位推动高质量发展的关键支撑，集团将会持续着力营造识才爱才聚才的浓厚氛围，不断推动青年员工迅速成长为“能挑大梁、敢当主角”的优秀人才，让更多“千里马”在集团全方位推动高质量发展中竞相奔腾、贡献力量。他鼓励青年员工们，一要切实担当起新时代的使命任务，不断丰富知识储备、增强本领能力、拓宽眼界视野、积累实践经验；二要不断解放思想，在摸索中激发出新点子、新法子，为集团的高质量转型发展增加更多创新性和可能性；三要更加勇敢地去展现自我，努力打破自我束缚和界限，争取在更宽领域、更大范围、更广空间里锻炼自己、提升自己，让青春在担当与奋进中大放异彩，在推动集团高质量发展的新征程中实现自我价值。

最终，经过评委老师的认真评定，本次年度汇报会共评选出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名和优秀奖6名。

据悉，自2021年以来，集团党委以“青年人才创新论坛”为载体，全年共举办10期圆桌会议，共吸引175名青年员工参与活动，征集优秀论文180篇。

▲一等奖选手合影

▲二等奖选手合影

▲三等奖选手合影

▲优秀奖选手合影