为贯彻落实中央纪委国家监委关于切实抓好纪检监察干部全员培训的工作部署和省纪委监委相关要求，教育引导全系统纪检监察干部熟知运用好改革条件下新的纪法要求、工作规则和业务流程，依规依纪依法履行职责，打牢新时代纪检监察工作高质量发展的坚实基础，11月17日至18日，集团纪检监察业务培训班在新华教育培训公司成功举办。集团党委委员、纪委书记赵东军主持培训并作开班动员和总结讲话。

培训涵盖深入学习贯彻落实十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届五次全会精神、一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》解读、《中华人民共和国监察法》解读、审查调查中的程序和要求等内容，采用视频授课、集中讲学、能力测试等方式进行。

培训特邀省直纪工委审理室主任李峰就案件审理的程序及基本要求作了详细讲解，同时充分运用中央纪委国家监委制作的纪检监察干部培训系列课程光盘及讲义，旨在切实提高集团全体纪检监察干部的思想认识、理论水平、业务能力，理清工作思路、找准努力方向，切实解决“想干不会干、日常难下手”等具体问题，全面提升综合素质和业务能力，是适应省管企业纪检监察体制改革、省委巡视以及省监察委员会驻山西出版传媒集团监察专员办公室成立后新形势、新任务的一次适逢其时的集体“充电”。 

面对纪检监察工作新任务新要求，聚焦推动集团纪检监察工作高质量发展，赵东军深刻指出了新形势下做好培训工作的重要性和紧迫性。他强调，一是开展此次培训是中央纪委国家监委和省纪委监委的明确要求。纪检监察干部作为政治干部，要坚守职责使命，提高思想认识，克服工学矛盾，积极参加培训，认真贯彻落实好上级纪委的工作部署。二是开展培训是更好履职尽责的现实需要。《党章》和《监察法》对纪检监察机构的任务作出明确规定，监督是基本职责、第一职责。全系统纪检监察干部要紧盯全面从严治党总要求、中央纪委国家监委和省纪委监委部署的年度工作任务、班子研究“三重一大”情况、“四种形态”运用情况、落实“三转”情况、各单位业态廉洁风险了解掌握情况等方面，把自己摆进去，看履职是否到位、担当是否有力、作为是否有效，全面提高监督执纪工作水平。三是开展培训是提升能力素质的重要途径。《监察法》的颁布实施以及省纪委监委《纪检监察机关监督执纪执法工作办法》的制订，对全体纪检监察干部提出了更高要求，组织的要求高、执纪执法标准高、社会关注程度高、群众职工期盼高，全系统纪检监察干部要自觉培养学习创新意识，主动学习新知识、接受新观念、研究新情况、探索新方法，正确处理好纪检监察体制改革过程中出现的新情况、新问题。既要及时学习各项政策规定，熟练掌握业务知识，又要从实际出发把学习和运用有机结合起来，在工作实践中提升执行力，忠诚履职，担当尽责，把每一项具体工作做细做实做到位。

集团16家成员单位主要负责人、纪委书记（或分管纪检工作的班子成员），成员单位设有纪检监察室的室主任及纪检工作人员共计51人参加了此次培训。