2020年2月18日，山西教育出版社在三楼会议室召开干部会议宣布集团任职决定，集团专职党委副书记、副董事长李文芳，集团副总经理荆作栋、雷俊林出席会议，党委组织部主任邢海民，教育社班子成员、党支部书记参加会议。会议由荆作栋主持。

（会议现场）

邢海民宣读集团党委职务任免文件，任命李飞为教育社党总支书记。

李文芳作重要讲话。他指出，此次任职决定是集团党委从教育社班子建设需要及集团工作实际，考虑研究做出的决定，教育社上下要以高度的责任感，切实把思想和行动统一到集团的决定上来，希望李飞同志尽快担当职责，为推动教育社发展做出自己的贡献。

（集团专职党委副书记、副董事长李文芳讲话）

围绕做好教育社工作，李文芳对教育社班子提出三点要求：

一是讲政治，顾大局，坚决贯彻集团各项决策部署。第一要严格遵守党建工作责任制，以党建引领出版工作，守护意识形态阵地，发挥党支部的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，巩固拓展主题教育成果；第二要坚决贯彻集团“12344”发展思路，将教育社工作和集团发展结合起来，找准定位，聚焦主题出版、数字出版、品牌建设、多元文创四大工程，实施精品战略，做好教辅出版，为读者提供更多的精神食粮，为发展繁荣新时代出版事业贡献新的力量；第三要坚决做好新冠肺炎疫情的防疫工作，这是现阶段全系统重点工作，要按照中央、省委的一系列部署，按照集团安排落实到位，守土有责、守土尽责，切实保证广大干部职工身体健康与生命安全。

二是抓机遇，强管理，大力推进企业高质量发展。第一要顺应融合出版趋势，推进数字出版工作，目前形势对在线教育行业形成利好，应抓住市场需求，加快数字出版进度，借助“问导网”这一抓手，把在线教育业务抓好；第二要增强改革创新意识，全面优化企业管理，进一步解放思想，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，不断增强企业创新能力，大力改革制约企业发展的不合理体制机制，持续推进企业管理科学化、规范化，加强图书质量管理，提升市场营销能力和服务水平，千方百计巩固拓展市场；第三要高度重视人才培养，加强干部队伍建设，树立人才是第一资源的理念，加强人才的选用预留各项工作，着力打造高素质专业干部队伍，切实优化绩效考核机制，激发广大干部职工干事创业的积极性、主动性，不断增强企业发展的内生动力。

三是讲团结，聚合力，全面加强领导班子凝聚力。教育社稳定发展的良好态势离不开班子的团结，要发挥好带头与表率作用，珍惜当前的大好局面，把维护团结作为推动工作的重要条件，作为凝聚力量的关键因素，在工作中做到优点互相学习、经验互相借鉴、问题互相提醒、意见互相沟通，切实做到思想上合心、工作上合力、行动上合拍，做到心往一处想、劲往一处使，真心真意出团结，全心全意谋发展。2020年是全面建成小康社会的收官之年，集团对教育社满怀信心、满怀希望，期待教育社开拓创新、奋发有为，为全面建成小康社会贡献自己的力量。

（集团副总经理荆作栋主持会议）

（李飞同志发言）

李飞作表态发言，表示自己将坚定政治信仰，始终坦荡忠诚；凝聚工作合力，齐心共谋发展；弘扬实干精神，积极担当作为；牢记根本宗旨，坚持发展为民；严守党纪党规，始终廉洁自律，贯彻落实集团“12344”发展思路，传承教育社优良作风，潜心付诸实践，全力书写教育社的新作为。

（集团副总经理雷俊林发言）

雷俊林（原教育社党总支书记）发言，首先感谢集团党委对教育社工作的支持、教育社班子及全体职工勤勤恳恳的付出及社会各界对教育社的呵护，接着总结了自己从2012年至今在教育社工作的成果与遗憾，然后对教育社提出了“抓项目”“抓改革”等建议，并表示自己将继续支持教育社各项工作。

荆作栋作总结发言。他表示教育社应对照集团“12344”发展思路与本社年度目标，做好当前的防疫工作与出版工作，规划选用教辅图书，担当主题出版责任，继续扩容本版图书，推动数字出版持续进步，为教育社长盛不衰储备力量；做到防疫工作与生产经营、出版业务双提升，社会效益与经济效益双增长，长远发展和当前工作双推进，继承教育社优良传统，推动教育社发展更好、更高、更强。