为响应山西出版传媒集团加强员工培训与开发的号召，进一步开展“两提一创”活动，完善我社人力资源管理体系，培养高素质、复合型的人才队伍，我社根据山西省出版传媒集团《关于出版社中青年编辑发行人员赴基层新华书店岗位培训锻炼》的要求，制定了岗位锻炼方案，积极部署，坚定实施。我社45周岁以下的编辑、发行人员踊跃报名，首批共有16名员工参加了山西图书大厦的岗位培训锻炼。

2017年7月6日，我社首批中青年编辑和发行人员前往山西图书大厦参加岗位挂职锻炼。当天上午，我社和山西图书大厦联合举办了座谈会，我社参与培训人员和山西图书大厦副总经理白志宏参加了座谈会。座谈中，白志宏就山西图书大厦未来的定位做了简要介绍，提出要把山西图书大厦建设为以文化为核心、结合互联网技术、以服务为特征、线上线下相结合的综合文化广场。我社参与培训人员就图书宣传和图书定价等向白志宏征求建议。最后，双方就当前图书市场业态进行了深入交流。

我社还策划了“山西人民出版社主题图书展”，在山西图书大厦搭设专题展台，安排编辑、发行人员与读者面对面交流、推荐相关图书，同时就读者需求、图书销售、读者反响等进行调研。

挂职锻炼期间，我社挂职人员坚守挂职岗位，认真履行工作职责和义务，多渠道、全方位了解图书市场和读者需求，团结协作，创造性地开展工作，切实履行集团《关于出版社中青年编辑发行人员赴基层新华书店岗位培训锻炼》的要求，并做好了挂职学习心得总结工作。