3月21日上午，山西人民出版社有限责任公司在书苑小区综合楼召开中层干部对标一流述职大会。全体公司董事会、监事会成员和中层副职以上干部参加了大会。会议由监事李晨主持。

为深入学习习总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话精神，深入贯彻落实中共山西省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的要求，根据集团开展“大讨论”的工作安排，人民社召开了此次大会。编辑、印制、发行、财务、党办、社办等岗位的中层正职分别进行了述职。每个部室主任立足于个人工作实际，总结了2018年工作成绩及存在的问题；陈述了2019年工作计划，确定了对标一流工作目标；对我公司改革发展提出了意见和建议。公司董事会、监事会成员听取了述职汇报。

集团副总经理、人民社社长胡彦威进行了总结发言。他说，2019年人民社需要在三个方面进行整改提高。一是加强人才培养和梯队建设。加强职称评定、干部培养推荐、积极分子入党等工作。编辑作为企业核心生产力，“术业有专攻”，要培养好学、坦诚、操心的业务素质，要有“当仁不让”的傲骨，有职业自豪感。二是进一步优化工作流程。减少形式主义，提高工作效率，理顺管理机制，消除事业转企过程中的“夹生饭”状态。三是适应新的出版形势。调整之前扩张规模、加强对外合作的方向，珍惜书号资源，做好提质增效，注意版权的维护工作。