春回大地，万物复苏。2022年春节刚过，山西省印刷物资有限责任公司便紧锣密鼓地开展了两年一次的“全员下岗、竞聘上岗”工作。此次竞聘上岗实施方案是按照《山西出版传媒集团直管干部选拔任用管理规定》和《山西出版传媒集团直属单位内设机构和人员编制管理办法（试行）》，结合公司实际情况制定的。依据精简高效的原则定机构、定编制、定岗位、定目标，以公开、公平、公正的宗旨付诸实施。

为做好此次竞聘工作，公司竞聘领导组提前策划，深入准备，多次与集团相关部门沟通，制定出了严密的实施方案上报集团。

经过前期动员、公开报名和资格审查，2月11日和14日，举行了中层岗位和普通岗位的竞聘演讲。所有员工都进行了充分准备，依次上台展示了自我。老员工的发言沉稳干练，年轻员工的演讲朝气蓬勃，大家都满怀自信，把自身的成长同企业的发展相结合，立足岗位需要，心系公司利益，充分体现了物资公司团结紧张、严肃活泼的工作氛围和锐意进取、踔厉奋发的企业风貌。

竞聘演讲结束后，按照竞聘方案进行了现场民主测评，之后又经过考察谈话、公示、党总支会议研究通过等一系列环节，顺利完成了此次竞聘上岗工作。

此次竞聘中，有5名年轻员工凭借出色的工作能力和优秀的职业素养脱颖而出，晋升到了中层管理岗位。同时，也有很多后勤部门的员工勇于挑战自我，积极报名到销售一线历练，其中有3名行管人员成功竞聘到了销售部门工作。

本固则末茂，源浚则流清。物资公司一直坚持以人为本的发展思路，奉行“企业就是员工，员工就是企业”的原则，坚信企业发展的核心动力就在于人。通过历次竞聘上岗，让能者上，庸者下，使公司始终保持着饱满的生机与活力。竞聘到自己选择的岗位后，每个人都将在工作中践行承诺，履行职责，同时，在成长中规划进步的方向，实现挑战自我、展现才能的更高追求，助力公司的不断前行和发展。这也是我们在激烈的市场竞争中能够保持长盛不衰的动力所在。

严寒已去春将至，此时百舸争流，当奋楫争先。竞聘上岗工作的顺利完成，标志着物资公司已全面开启2022年的工作。我们将以新的团队配置，新的精神面貌，乘着新时代的浩荡东风，倾拳拳之忱、奋勤勤之劳，确保企业高质量发展。为实现公司“十四五”目标任务，以实际行动迎接党的二十大胜利召开奋勇前行。